Manşetler

Buradasın: Faydalı linkler » E Devlet » Kadınlar İçin Emeklilik Yaşı 2011
 

Kadınlar İçin Emeklilik Yaşı 2011

Reklam

SSKdan emekli olacak kadınlar, 506 Sayılı Kanun?un Geçici 81. Maddesi?nin bendine göre; ?08.09.1999 tarihi itibariyle 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın sigortalılar (08.09.1981 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5 bin günü tamamladıkları takdirde yaş?a bağlı olmadan emekli olacaklardır.

Emeklilik Yaşı Hesabı Sorgulama için Tıklayınız..

Kadınlarda 18 yaş sorunu
Ancak, 08.09.1981 den önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca ?YAŞ? a tabi olmadan emekli olabileceklerdir. 01.04.1981 tarihinden önce sigortalı olanlar için 18 yaş sorunu yoktur ve bu kadınlar 5000 günü tamamladıkları gün emekli olabilecekleri gibi 3600 gün sayısı ile 50 yaşında da emekli olma hakları bulunmaktadır. Ancak, 01.04.1981 tarihinden sonra 18 yaşını tamamlamadan sigortalı olmuş olan kadınların sigorta başlangıç tarihleri 18 yaşını tamamladıkları tarih olup bu kadınlar ancak 38 yaşını tamamladıkları gün emekli olabilirler. Yani, 01.04.1981 ile 08.09.1981 (dahil) tarihleri arasında 18 yaşından önce sigortalı olmuş kadınlar 38 yaşından önce emekli olamazlar.

Emeklilik yaşında son durum

Anayasa Mahkemesi?nin, uzun süredir sonucu beklenen Sosyal Güvenlik Yasası?nın iptali davasını sonuçlandırdı. Mahkemenin emeklilik yaşında kademeli geçiş maddelerini iptal etmesiyle, mevcut sigortalıların hangi yaşta emekli olacağı belirsiz hale geldi.
Yüksek Mahkeme 4447 sayılı yasanın, SSK ile ilgili olan 17, Tarım SSK ile ilgili 22, Emekli Sandığı ile ilgili 26, Bağ-kur ile ilgili 39 ve Tarım Bağ-Kur ile ilgili 44. maddelerini iptal etmiştir. Yani yasanın bu maddelerinde öngörülen emeklilikte kademeli geçiş sisteminin anayasaya aykırı olduğu tespit edilmiştir. Ancak, 4447 sayılı yasa ile getirilen kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekliliği düzenleyen maddelerin anayasaya aykırı olmadığı sonucuna vararak iptal etmediği için ortaya belirsizlik çıktı. Bu belirsizliğin giderilmesi ve yeni düzenleme yapılması için meclise ve hükümete altı aylık süre verilmiştir. Bu altı ay içinde yasa mevcut haliyle uygulanmaya devam edecektir.

Sosyal Güvenlik Kurumu alanında yapılan enson değişiklikler sonucu Kadın sigortalı çalışanların yeni değişiklikler sonucu emeklilik yaşı primi ve tarihi hesaplama tablosu.

Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama Tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
01.04.1981 öncesi 20 Yok 5000
01.04.1981-08.09.1981 20 38 5000
09.09.1981-23.05.1984 20 40 5000
24.05.1984-23.05.1985 20 41 5000
24.05.1985-23.05.1986 20 42 5075
24.05.1986-23.05.1987 20 43 5150
24.05.1987-23.05.1988 20 44 5225
24.05.1988-23.05.1989 20 45 5300
24.05.1989-23.05.1990 20 46 5375
24.05.1990-23.05.1991 20 47 5450
24.05.1991-23.05.1992 20 48 5525
24.05.1992-23.05.1993 20 49 5600
24.05.1993-23.05.1994 20 50 5675
24.05.1994-23.05.1995 20 51 5750
24.05.1995-23.05.1996 20 52 5825
24.05.1996-23.05.1997 20 53 5900
24.05.1997-23.05.1998 20 54 5975
24.05.1998-23.05.1999 20 55 5975
24.05.1999-08.09.1999 20 56 5975
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar Yok 58 7000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035?e kadar Yok 58 9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)
Alıntı

Yorum Bırakın

Yorumunuzu Buraya Yazın!

İsminiz
E-Mailiniz
Yorumunuz
 

Bu içerik İçin Yorum Yapılmadı. İlk Olmak İster misin?